たんぽぽ薬局 【OTC薬剤師の求人】 なぜ、中途採用でも管理薬剤師の...


   

【たんぽぽ薬局薬剤師の求人】 給与、年収の目安は?

たんぽぽ薬局では、中途採用で常勤、パートを募集しています。募集要項は、採用予定数は20名程度で勤務地は原則、自宅から通勤可能な各店舗となります。

採用面接は希望日・場所を打ち合わせ後に決定されます。面接は実際に店舗を見学し、会社概要や労働条件などの説明のあとに行われます。

たんぽぽ薬局への提出書類は履歴書、職務経歴書、薬剤師免許証のコピー。中途採用の給与は経験・年齢を考慮し、規定により決定します。⇒後半へ続く















































【コラム後半】

昇給は年1回、賞与は年2回、他薬剤師手当、認定薬剤師手当、役職手当、家族手当、通勤手当、時間外手当等があります。

勤務時間は9時から18時です。但し、店舗により異なる場合がありますので、確認が必要です。

休日は完全週休2日制、祝祭日、年末年始休暇は12/31~1/3、夏季休暇は7~9月の間に3日間、その他、本人の誕生日や、結婚記念日などのメモリアル休暇で1日間あり、年間休日は124日となります。(2010年度実績)

そして、たんぽぽ薬局では、年次有給休暇、半日有給休暇制度もあります。さらに慶弔休暇、育児・介護休暇があります。

たんぽぽ薬局の独自の制度として、従業員の育児休業の期間は最長2年、従業員の申請があれば無条件で取得が可能となっています。

また、小学校低学年の子供を持つ場合などには、正社員のままで勤務時間を短縮することができる、勤務時間短縮制度もあり、たんぽぽ薬局は子供が小さい方にも働きやすい職場となっています。

福利厚生は、退職金制度、社会保険、薬剤師賠償責任保険、社員持株会、財形貯蓄、単身寮などがあります。

たんぽぽ薬局の保養施設は会員制のリゾート施設等があり、教育・研修についてもキャリアアップ研修、OJTマンツーマントレーニング、レベルアップ研修など、様々な研修が組まれています。